征求意见稿 · 欢迎建言
乡村学校健康促进指数(RSHPI)
指标体系框架
“让学校的努力,
能被看见、被支持、被引导。”
为系统性识别并回应乡村学校的健康促进需求,中脉公益基金会组织研制《乡村学校健康促进指数(RSHPI)》,现将指标体系框架 (征求意见稿)向社会公开,诚邀各方提出宝贵意见。
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这是什么:面向乡村学校的健康促进评估指标体系框架——7个一级维度、22个二级维度、约35—40个三级指标。
它有什么特别:不照搬城市标准,采用“阶梯式评分 + 进步分机制”,鼓励“不要求一步到位,但步步向前”。
如何参与:文末附反馈方式,意见征集截止日期为2026年12月1日。
一、设计原则
01 科学性|依据教育部相关意见、健康学校参考标准及 WHO 健康促进学校框架。
02 全面健康|涵盖身体、心理、社会适应多维度,避免“偏科”。
03 乡村适配|阶梯式评分,承认不同层级的努力与进步,鼓励“步步向前”。
04 可操作性|数据通过日常记录、问卷、实地核查获取,不增加基层负担。
05 促进导向|不仅“诊断”,更指向“接下来该怎么办”,配套行动建议。
06 决策赋能|产出《资源投入优先序建议书》,识别燃眉之急与高回报投资。
07 成果导向与动态基线|与学校自身历史对标,进步幅度与当前水平同等重要。
08 多元服务|一果多用:服务学校、基金会内部、县级教育部门三类决策。
二、指标体系框架
设 7个一级维度、22个二级维度、约35—40个三级指标。每个维度遵循“乡村适配”原则,不照搬城市标准,帮助学校找到“往前走一步”的方向。
A 健康环境权重 12%
A1 卫生室/保健室配备达标率 | A2 心理辅导室配备与利用率 | A3 校园安全与环境卫生 | A4 学校厕所设施情况
适配要点:侧重资源适配而非硬件豪华,重点看有无眼保健操、口腔卫生宣传的基本条件。
数据来源:实地核查 / 学校报表
B 健康服务权重 17%
B1 校医/保健老师配备 | B2 近视筛查与干预 | B3 口腔健康 | B4 健康体检与档案
适配要点:阶梯式评分,关注“有人负责、有基本服务”。
数据来源:学校报表 / 访谈
C 健康素养权重 15%
C1 健康知识知晓率 | C2 体质健康达标优良率 | C3 健康行为形成率
适配要点:知识内容融入乡土文化,问卷涵盖多健康领域。
数据来源:问卷测评
D 心理健康权重 15%
D1 心理健康教育活动 | D2 心理关爱机制(重点关注留守儿童) | D3 教师心理支持体系
适配要点:重点关注留守儿童心理支持,认可班会融入形式。
数据来源:学校报表 / 问卷
E 体卫融合权重 15%
E1 体育课开齐开足率 | E2 每天综合体育活动≥2小时落实率 | E3 运动促心理活动
适配要点:评估体育课是否被挤占,利用乡村自然环境优势。
数据来源:学校报表 / 观察
F 家校协同权重 10%
F1 家长健康教育参与率 | F2 家校健康信息沟通机制
适配要点:考虑家长外出务工现实,侧重线上/村级广播等适切形式。
数据来源:学校报表 / 问卷
G 乡村特殊需求回应权重 16%
G1 留守儿童关爱机制 | G2 多维度健康短板识别与回应 | G3 乡村本土资源整合
适配要点:回应乡村特殊性问题,评估对多维度短板的综合回应能力。
数据来源:学校报表 / 访谈 / 实地核查
三、关键指标阶梯式评分标准示例
每个指标在评分之外,同步输出“决策建议”(行动指引)。以下精选 2 项代表性指标示例,完整 5 项(B1/B2/B3/D1/E1)评分标准详见附件。
B1 校医/保健老师配备与培训覆盖率
优秀 100分
配备专职校医,持证上岗
行动指引|保持:纳入片区辐射校,协助指导周边学校卫生工作。
良好 70分
无专职校医,但有指定保健老师,每学期接受县级及以上培训≥1次
行动指引|巩固:保持培训频次,拓展至近视筛查、心理危机识别。
合格 40分
有指定保健老师(可由体育/科学教师兼任),能完成日常监测与应急处置
行动指引|立即行动:制定培训计划,本学期内接受至少1次县级培训。
待改善 0分
无任何人员负责学校卫生工作
行动指引|紧急行动:本学期内至少指定一名教师兼任保健工作。
E1 体育课程开设与落实
优秀 100分
体育课开齐开足,无挤占,每天综合体育活动≥2小时
行动指引|保持并辐射:带动周边学校共同落实。
良好 70分
体育课基本开齐,偶有挤占,每天综合体育活动≥1小时
行动指引|巩固:杜绝挤占,逐步向每天≥2小时过渡。
合格 40分
体育课有开设但不规范,体育活动时间不足
行动指引|立即行动:调整课表,利用乡村场地优势增加户外活动。
待改善 0分
体育课经常被挤占,基本无体育活动时间
行动指引|紧急行动:校长承诺本学期内恢复体育课正常排课。
四、核心机制说明
(一)进步分(Δ-Score)机制
总分 30% 权重分配给“年度进步分”,体现“鼓励步步向前”。
进步幅度 =(本年度得分 − 上年度得分)÷ 上年度得分 × 100%
▪ 显著进步(提升≥20%):100分 | 有所进步(10%—20%):70分
▪ 基本持平(±10%以内):40分 | 有所退步(下降≥10%):0分
公平性保障:等距进步鼓励——无论起点高低,同等进步同等分数;基线特低校达标另获“兜底进步奖”。
天花板效应:上年≥90分的学校维持不下降即视为“有效保持”,给40分基准。
(二)“诊断—决策”矩阵
每所学校获各维度得分后,基金会同步生成“紧迫性—可改善性”二维矩阵,将各维度按投入优先级排序:
投入优先级得分 = 紧迫度系数 ×(1 − 当前得分率)× 可改善度系数
紧迫度:乡村场景下该问题的健康风险等级(如留守儿童心理危机为“高”)。
可改善度:乡村现有资源下投入后见效快慢(如体育课落实为“高”,专职心理教师配备为“低”)。
四类行动建议:
第一象限紧迫高+可改善高 → 立即行动(本学期内)
如:体育课恢复、视力筛查启动
第二象限紧迫高+可改善低 → 中期规划(1—2年)
如:专职心理教师培养
第三象限紧迫低+可改善高 → 顺位推进(稍后处理)
如:口腔健康知识宣传
第四象限紧迫低+可改善低 → 持续监测(暂不投入)
如:校舍硬件大型改造
(三)改善响应度附加分
▪ +3分:针对上年度“立即行动项”制定方案并已启动实施(以实地回访为准)。
▪ +5分:“立即行动项”相关指标得分明显提升(≥15分)。不超过总分5%。
五、指数成果的应用与价值延伸
指数价值不限于评估本身,更在于将数据转化为三类决策场景的行动依据。
(一)面向参与学校:输出《资源投入优先序建议书》
每校获“一校一策”决策建议表,明确四类行动项:
▪ 立即行动项(紧迫高+可改善高):如“下月内恢复每天2小时体育活动”
▪ 中期规划项(紧迫高+可改善低):如“两年内培训在编教师转岗兼职心理辅导员”
▪ 顺位推进项(紧迫低+可改善高):如“下学期开展口腔健康知识宣传周”
▪ 持续监测项(得分已较高或改善难度大):如“校园环境卫生保持现状,定期抽查”
呈现形式:雷达图+决策矩阵表+文字建议,不提供任何形式的学校间排名。
(二)面向基金会内部:生成《朝阳计划学校健康需求热力图与筹资建议书》
▪ 共性短板识别:找出区域内最普遍、最严重的健康问题,形成项目立项依据。
▪ 需求热力图:按地域、规模、寄宿制等交叉分析,标注“高需求集群”,指导资金投放。
▪ 投入—产出预估:估算投入资金可预期的改善幅度,形成捐赠回报承诺。
分级筹资包:基础包(5万元)覆盖1校全维度诊断+跟踪;专项包(10—20万元)支持学校某专项改善;示范包(50万元)打造“健康促进示范学校”。
每年发布内部版《乡村学校健康促进需求观察报告》,用于理事会筹资说明、捐赠人展示、执行团队资源调度。
(三)面向县级教育部门:输出《学校健康促进资源配置参考报告》
▪ 各校健康促进总览:辖区学校各维度得分一览(仅显示学校代码,不公开排名)。
▪ 资源配置优先级建议:建议下个预算周期优先投入方向,摆脱“凭感觉决策”。
▪ 差异化支持方案:A类(多项待改善)→重点督导校;B类(个别维度突出)→单项试点校;C类(整体较好)→片区辐射校。
▪ 政策倡导依据:成为教育局向上级争取专项经费或试点的依据。
(四)数据呈现与保密原则
▪ 不公开排名:对外报告不出现学校横向排名,仅以汇总性表述呈现。
▪ 知情同意:数据用于筹资或提交教育局前,事先征得学校同意。
▪ 匿名化处理:面向捐赠人报告展示个案时匿名化(如“某山区寄宿制小学”)。
▪ 教育局权限分级:提交报告为“汇总分析版”,不含单校详细得分明细。
六、需要专家和公众重点讨论的问题
(一)指标体系设计
1. 三级指标数量控制在多少为宜(建议35—40项)?
2. 阶梯式评分的尺度如何把握?“优秀—良好—合格—待改善”四级划分是否合理?
3. 如何避免“乡村适配”变成“标准降低”?
(二)核心机制
4. “紧迫度”和“可改善度”的赋值标准如何制定?是否需要分区域(如不同省份乡村差异)设定不同系数?
5. “进步分(Δ-Score)”机制如何确保公平?“天花板效应”的处理方式是否合理?
(三)成果应用与数据共享
6. 数据汇总后向教育部门提交,边界在哪里?哪些信息可共享、哪些应保留在校级层面?如何避免被教育局用于“问责”而非“支持”?
7. “筹资包”的设计如何做到既标准化又灵活?不同捐赠人关注点不同,如何确保汇总数据满足多元信息需求?
8. 如何确保“需求热力图”不变成“问题标签化”?即不能让某些区域或学校被外部视为“问题大户”。
(四)底线机制与长期运营
9. “乡村韧性”类正向指标(师生关系紧密度、乡土文化融入等)如何量化?
10. 数据采集的可行性与标准化方案?自评与第三方核查比例如何分配?
11. 如何确保评估结果真正用于“促进”而非变相“排名”?
七、反馈方式
欢迎通过以下方式提交意见建议:
▪ 邮箱:jmcfemail@163.com
意见征集截止日期:2026年12月1日
